Capitulo I

CAPITULO I

Se inicia con la descripción de la organización, empresa o institución donde se realiza la pasantía, luego se continúa con diagnostico si es necesario, el planteamiento del problema, las interrogantes, la justificación o importancia, los alcances y las limitaciones si es el caso. 

Identificación de la Organización. 

Describir la organización, empresa o institución donde se realiza la pasantía, de una manera amplia y concreta, con datos que sean verificables, El nombre (historia y constitución), ubicación y dirección exacta (calle, municipio, estado, país), actividad que desarrolla, se puede anexar el registro de información fiscal (RIF) emitido por SENIAT, se puede hacer referencia sobre el registro mercantil de la empresa, estos son documentos públicos. Como también nombrar los objetivos, la misión, visión y valores, formalmente establecidos o no. La estructura organizacional, indicando y explicando los principales departamentos que lo conforman.

Se debe describir detalladamente el departamento donde se realizó la pasantía, señalando los objetivos que se persiguen (El departamento)con la investigación, como también la importancia del logro que es establecido por la empresa, y las funciones, políticas y recurso humano con que cuenta.

Planteamiento del Problema de Investigación. 

En la determinación del problema, se debe utilizar el razonamiento lógico de la deducción, es decir, ir de lo general a lo particular, no solo se debe señalar en qué consiste el problema investigado, sino también se debe CONTEXTUALIZAR. Es por ello que se debe desarrollar de lo GENERAL a lo PARTICULAR, y exponer detalladamente la situación y problemática, las características, los síntomas, las variables e indicadores. Delimitando el área temática dentro de la disciplina científica o línea de investigación correspondiente.

Se debe enunciar de una manera adecuada, es la parte más fundamental del proceso de la investigación. El principio orientador está centrado en el “conocer el problema”. En él se contrastan la situación ideal establecida en las normas o documentos oficiales con la realidad investigada. Los autores como: Hernández, Baptista y Collado (2002), consideran para el planteamiento del problema como elementos necesarios: viabilidad, justificación, preguntas de investigación y objetivos. Además de una serie de criterios a seguir: claridad, posibilidad de recolectar los datos, relación entre variables o elementos.

Se debe señalar las posibles causas, razones, síntomas o fundamentos que determinan el problema central o nudo crítico (administrativo o contable). Resumir el enfoque utilizado por otros autores para el tratamiento de la situación problemática. Expresar en el problema de manera que permita observar las relaciones entre las variables o eventos a estudiar.

Se puede orientar efectuando las siguientes preguntas:

• ¿Cuál o cuáles son las evidencias?
• ¿Cuáles son los síntomas del problema?
• ¿Cuál es la magnitud del fenómeno?
• ¿Qué está ocurriendo en la realidad?
• ¿Desde cuándo se viene manifestando y cuál ha sido su evolución?
• ¿Dónde se encuentra localizado el problema?
• ¿Qué parte de la población o grupo de personas se encuentra vinculada al desarrollo del problema?
• ¿Cómo está afectando la aparición del problema?

Formulación de la Investigación. 

Se refiere a la Interrogante principal, considerando las variables utilizadas en el título, se fundamenta en el título de la investigación, se plantea el problema en forma de pregunta tiene la ventaja de presentarlo de manera directa, sin ambigüedades sin distorsionarlo, la pregunta general debe ser precisa, se resume lo que habrá de ser la investigación aclarando y delimitando el área problema. 

La formulación puede ir acompañada por la sistematización del problema investigado lo cual consiste en las preguntas que dan origen a los objetivos específicos un ejemplo: 

• ¿Cuáles son los estilos gerenciales y administrativos utilizados por los directivos de la empresa? 
• ¿Cuáles son los instrumentos que se utilizan para analizar la situación del control administrativo y cálculo de nómina de personal de la organización? 
• ¿Cómo se podría proponer el manual de procedimientos contables en la empresa? 
• ¿Qué ventajas traerá diseñar un manual de procedimientos contables? 

Los elementos que se deben considerar al plantear un problema son los siguientes y se deben relacionar entre sí: 

• El objetivo que persigue la investigación: en ellos se establece que se pretende con la investigación, deben expresarse con claridad, es la guía de la investigación. 
• Preguntas de la investigación: se debe plantear de tal manera que indiquen que las respuestas pueden encontrarse mediante la investigación.
• Justificación: se plantea las razones que justifican el estudio, de el por qué se debe de hacerse la investigación. 

Objetivos de la Investigación. 

Los objetivos de una investigación es la meta, el propósito, la intención que se persigue para lograr un proyecto investigativo. De e alguna manera los objetivos de una investigación son los propósitos que se mueven para desarrollar la investigación planteada. 

• Son los datos que comprobara el investigador. 
• Son logros sucesivos en un proceso continuo de la investigación. 
• Debe expresarse con claridad y así evitar las desviaciones en el proceso de la investigación. 
• Debe contener una sola acción evitando la inclusión de más de un verbo. “Determinar la incidencia de las estrategias administrativas sobre el rendimiento de las autoridades con el fin de establecer la correspondencia” 
• En cada una de las fases se debe tener presente los objetivos planteados. 
• Los objetivos de la investigación es la meta que se persigue para dar una solución a un problema mediante la aplicación del método científico. Lo cual comprenden los resultados concretos de la investigación. 
• Deben ir centrados con la toma de decisiones y en una teoría que permita generalizar para resolver problemas planteado. 
• Su alcance debe estar dentro de las posibilidades del investigador. 

Tipos de objetivos

Objetivo General. 

Es un conjunto de palabras que permite varias combinaciones posibilitando la expresión del propósito de una investigación, para responder a una interrogante que pretenda indagar, como también debe comprende la totalidad de las variables contenidas en el título y la formulación. 

Según Arias (2006), un objetivo general expresa "el fin concreto de la investigación en correspondencia directa con la formulación del problema" (p. 45). 

Verbo infinitivo + Variables + Objeto de estudio. 

Objetivo Específicos 

Representan la operatividad sistemática del objetivo general en la acción investigativa, propiciando el cumplimiento de las expectativas originadas en las interrogantes y la sistematización del problema. A través de ellos, se desglosa de manera concreta y delimitada las acciones necesarias para cumplir el objetivo general. 

• Diagnosticar → estudiar los términos de un evento o variable. 
• Determinar → fijar los términos de un evento o variable. 
• Establecer → dejar demostrado y firme un principio, una idea, una teoría para la investigación. 
• Proponer → establecer una solución a la necesidad planteada. En la formulación de los objetivos se debe corresponder con las preguntas de la investigación y estar contemplada en la metodología propuesta. En definitiva, los conceptos, proposiciones y enfoques que se utilizarán en el estudio, deben ser lógica y teóricamente compatibles con el encuadre general.

Cabe destacar que no siempre se encuentra los objetivos generales y específicos hilvanados en los trabajos de investigación. 

Algunos investigadores como Hernández, Collado y Baptista (2002), se refieren a objetivos de investigación en general, a diferencia de otros autores como Sabino (2002) Ortiz y García (2002), y Tamayo y Tamayo (2001), entre otros, los dividen en objetivos generales y objetivos específicos. Además, también existen una variedad de criterios para su redacción entre los metodólogos. 

Justificación de la Investigación. 

Una vez seleccionado el tema de investigación, definido por el planteamiento del problema y establecidos en los objetivos, se debe indicar la motivación que llevan al investigador a desarrollar la investigación, se establece juicios razonables sobre el sentido, la naturaleza y el interés que persigue dicho trabajo de cara a ciertos compromisos. Para ello se debe responder a la pregunta de: 

• ¿POR QUÉ SE INVESTIGA? 

• ¿PARA QUIEN ES IMPORTANTE ESTA INVESTIGACIÓN? 

La Hipótesis. 

Es unos de los elementos más importantes de la investigación ya que sirven como guías y orientan al investigador, para comprobar la problemática que se está planteando, la hipótesis es de gran importancia, ya que se construyen en la vida cotidiana como en todo proceso de la investigación, así que la hipótesis surgen en la elaboración del planteamiento del problema.

Las hipótesis es el enlace entre la teoría y la observación. Su importancia se debe a que es la que dan rumbo a la investigación y sugiere los pasos, procedimientos que deben darse en la búsqueda del conocimiento. Es una proposición que establece relaciones, entre los hechos; como también es una posible solución a un problema; y también se sustentan que la hipótesis no es más que la relación entre las variables, o un método de comprobación. 

Cuando las hipótesis han sido bien establecidas, se puede observar claramente la relación o vínculo entre las dos o más variables, y es factible que el investigador pueda: 

• Elaborar el objetivo, o el conjunto de objetivos que desea alcanzar en el desarrollo de la investigación. 
• Seleccionar el tipo de diseño de investigación factible con el problema planteado. 
• Seleccionar el método, los instrumentos y las técnicas de investigación acordes con el problema que se desea resolver. 
• Seleccionar los recursos, tanto humanos como materiales, que se utilizara para llevar a cabo la investigación planteada. 

La forma para identificar una interrogante de investigación, si está bien formulada es ver cuantas variables participan en la misma, lo correcto es que participe solo dos variables, una dependiente y otra independiente, si en una interrogante aparecen más de dos variables, se hace necesario formular dos interrogantes. Ejemplo: ¿Qué efecto tiene la variación del índice de precios en el nivel de venta y rentabilidad de la empresa XXX durante el periodo 2015-2016? La interrogante parece ser simple, pero si lo observa con detenimiento es compleja, note lo siguientes: Tiene Una variable independiente, la variación del índice de precios. De las variables dependientes: tiene dos; la primera es el nivel de venta y la segunda es la rentabilidad. Las variables intervinientes son dos; la empresa XXX y el período 2015 y 2016, lo cual no hace sencilla la investigación. 

¿Qué efecto tiene la variación del índice de precios en el nivel de venta de la empresa XXX durante el periodo 2015 y 2016? ¿Cómo ha afectado la variación del índice de precios a la rentabilidad de la empresa XXX durante el periodo 2015 y 2016? Esta es una de las manera de hacer la formulación del problema, puedes observar que las variables intervinientes no son alteradas en cuanto a su participación dentro de la interrogante, no se hace porque ellas cumple la función de contextualizar en el espacio (la empresa XXX) y en el tiempo (el período 2015 – 2016). 

Existen investigaciones que no formular hipótesis, porque el fenómeno a estudiar es desconocido o se carece de información para establecerlas (esto sólo ocurre en los estudios exploratorios y en algunos estudios descriptivos).

Reiteramos la invitación a revisar bibliografía para complementar.